【新时代,新标准】诺姆四达六大考核产品助力干部全面精准考核!
2023-11-07

干部考核是组织工作的关键,是发现工作不足、推动工作落实、提升能力水平的有效手段。考准考实干部,要注重日常对干部的接触、观察和了解,避免“急拿现用”“临阵磨枪”,选好用实干部,真正把党和人民需要的好干部选出来用起来。



为适应新时代的发展需求,诺姆四达聚焦党中央干部考核要求和国有企业工作实际,精心打造六大标准化考核产品。这些产品不仅仅作为考核工具,更将发挥风向标的作用,引领干部不断追求卓越,为新时代的伟大事业注入源源不断的活力与动力。


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数字化时代要求国有企业必须迅速而准确地识别和评价干部,除了六大标准化考核产品外,诺姆四达还可以针对企业具体需求定制专属化干部考核解决方案,致力于为干部考核工作带来更加精准、高效与便捷的体验。


精准:

01


我们的考核产品精准定位党中央干部考核要求,聚焦国有企业工作实际,靶向定制考核标准,答题有效性智能判断,测评结果真实有效,答题过程安全匿名;通过多维度、全方位的评估,确保考核结果的高度精准,为组织提供更为可靠的人才决策依据。


高效:

02


借助先进的算法和大数据技术,诺姆四达数字化考核评价系统,能够在短时间内处理大量考核数据,快速生成分析报告。


同时,评价关系一键导入、智能校准、轻松管理;活动进度随时掌握,通知催评一键发送;测评数据一键统计、导出,轻松整合等大大缩短了传统考核周期,提高了工作效率,让组织更迅速地作出决策。


便捷:

03


我们的考核产品易于使用,界面、报告个性化定制;支持多种题型,题本可以按需设置;多端灵活答题,无时空地域干扰,让考核工作随时随地都能进行。


我们始终坚守初心

致力于为客户提供更优质的产品和服务

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